本網(wǎng)訊 （學(xué)生記者劉家鑫 鄭舒丹 趙俊薇）5月30日下午，學(xué)校在科技樓五樓報(bào)告廳舉辦“湖北民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理機(jī)制優(yōu)化研究”專題講座。本次講座特邀武漢學(xué)院教授，湖北民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心主任，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)碩士生導(dǎo)師柯玲擔(dān)任主講人。講座由財(cái)經(jīng)政法系副主任主持，財(cái)經(jīng)政法系學(xué)生聆聽(tīng)講座。
在本次講座中，柯玲教授首先從民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理機(jī)制優(yōu)化研究的背景和意義以及基本理論和分析方法入手，以咸寧高新區(qū)民營(yíng)企業(yè)為例，為我們展開(kāi)了全方位地深入分析。
柯玲教授將咸寧高新區(qū)的經(jīng)濟(jì)資源狀況、營(yíng)商環(huán)境狀況、食品飲料產(chǎn)業(yè)狀況等基本情況，結(jié)合高新區(qū)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和基于AHP的咸寧高新區(qū)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)進(jìn)行詳細(xì)分析，以便學(xué)生們能更好理解。接著，柯玲教授在目標(biāo)、內(nèi)容和措施三個(gè)方面提出人才管理機(jī)制優(yōu)化的建議。目標(biāo)優(yōu)化方面，提出建設(shè)人才驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范基地、產(chǎn)業(yè)孵化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地、高新區(qū)高水平人才集聚示范基地和人才管理制度體系創(chuàng)新示范基地。內(nèi)容優(yōu)化上實(shí)施“引才”“育才”“用才”“留才”四項(xiàng)工程。措施優(yōu)化方面，要做到創(chuàng)新人才聚集、完善人才評(píng)價(jià)、強(qiáng)化人才激勵(lì)、落實(shí)人才供給四項(xiàng)機(jī)制，從而完善人才管理機(jī)制，加強(qiáng)人才對(duì)企業(yè)的引領(lǐng)創(chuàng)新作用。
柯玲教授以通俗易懂的語(yǔ)言，講述咸寧高新區(qū)的案例，使得現(xiàn)場(chǎng)師生直觀感受到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才管理機(jī)制優(yōu)化的魅力。互動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，掌聲陣陣。
財(cái)經(jīng)政法系副主任在總結(jié)講話中表示，柯玲博士的報(bào)告不僅具有深厚的學(xué)術(shù)內(nèi)涵，而且富有啟發(fā)性，激發(fā)了我們對(duì)學(xué)術(shù)研究的熱情。她指出，學(xué)術(shù)講座是學(xué)生獲取新知識(shí)，提升研究能力的重要途徑，鼓勵(lì)學(xué)生把握住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平，為未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基石。她希望學(xué)生們能夠像柯玲博士一樣，用自己的知識(shí)和智慧，為社會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
